一、瑞安森企业文化基本架构

1.来源
瑞安森企业文化随着瑞安森公司的不断成长而形成。

2.瑞安森企业文化的核心
脚踏实地！
只有更好！
自然和谐！
品牌恒久！
静心之选！

3. 瑞安森的价值观
诚信、务实、责任、勤俭、和谐是瑞安森的核心价值观
诚信，是瑞安森的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。瑞安森的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。
务实，是瑞安森的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。
责任，是瑞安森的文化之纲。瑞安森的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为社会创造价值。
勤俭，是国人的一种传统美德，树清正之气，立节俭之风，成伟业。
和谐，是瑞安森文文化之果。瑞安森文化追求的目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系融洽、健康、有利于进步的层次。和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。

二、瑞安森企业文化的核心内容

1.瑞安森企业文化的特征
服务是永恒，开拓与稳健并举，人才与事业共长，品质与品牌同步！
瑞安森企业文化的主要特征是和合，注重实现公司价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格以提供恒久品质服务为依托，既求稳又注重创新，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。
一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。瑞安森强调集体荣誉感，凝聚众人的力量，喊响一个名字。
优秀的企业也同时具备长远的眼光，以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益，必然以深远的心灵追求更为宏远的价值，实现更高的利益。
我们的企业有这样的眼光，我们的员工有这样的抱负。这是我们企业的精神。

2.经营理念
恒久服务社会
瑞安森生产的不仅仅是产品本身，更是人们对于就医时高品质防护的向往。从个体角度来说，瑞安森以其高品质的产品与服务给予客户有效保护；从整体的角度来看，瑞安森长远的价值取向是服务社会，这既是作为企业应尽的责任也是瑞安森的重心所在。

3.企业精神
奉献、进取、宽仁、合作
不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是瑞安森重要的精神内核，也是企业赖以成长的宝贵财富，代表了企业的张力。宽仁与合作则代表瑞安森文化的内省精神。宽仁源于仁道，仁道讲求仁爱、宽容。瑞安森对员工采取的是“共济”之道，为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。瑞安森以合作共赢精神同舟共济。

4.企业宗旨
让医患满意，使合作者发展
企业作为市场经济的主体，就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系，必须平衡相关者的利益。
医患是企业服务的首要对象，没有消费者的满意就没有企业的成长，是消费者的支持使公司蒸蒸日上。
独木不成林，单花放开不是春。企业在运作和发展当中不可能单枪匹马前行，任何进步都有合作者的一份功劳，在日益注重“供应链”的当下，我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的企业宗旨。
我们要为用户创造价值，为公司创造效益，为员工创造事业，为社会贡献力量。

5.企业使命
瑞安森的企业使命是在发展中逐渐成型的，也在不断的发展中从量变走向质变。
就当前的形势来说，瑞安森的使命是要进一步推进自主品牌建设，夯实长久企业的基础。
就远期的使命来说，瑞安森是要实现“创国际品牌，铸长久企业”的历史使命。

6.工作宗旨
勇于变革，不断创新
一个发展的企业必然遇到诸多难题，要发展就要突破难题，寻找对策，而对策往往由变革而来，没有变革就没有创新，没有创新就没有未来。

7.道德理念
勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济
瑞安森崇尚“勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济”的道德理念。勤勉、诚实、正直是深受瑞安森尊崇的品格，也是企业立足社会的道德基础，惟此才能确保我们的事业保持健康的发展。
一个人与一个企业的心态决定了他所能成就事业的高度，瑞安森以“创国际品牌，铸长久企业”为使命，就必须有良好的心态去面对过程的曲折与坎坷。富而不骄是因为我们的最终目的不是财富；满而不溢是指心胸有多宽广，我们的事业就有多大，我们的心胸永远能包容成就；“谦而不卑，刚柔相济”让我们在任何时候都保持一颗谦和的心，志得意满时不沾沾自喜，身处逆境时不自怨自艾，在原则问题上坚持立场，在方法上保持适度的灵活性。